Treballadors de TV3 i de Catalunya Ràdio van rebre el passat dijous al seu correu electrònic un document amb el nom i condicions de treball, salaris i hipotètiques indemnitzacions en el cas que la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA) decideixi fer un ERO o acomiadaments en ambdós mitjans d'acord amb la darrera reforma laboral, segons van confirmar fonts del comitè d'empresa.
L'empresa va al·legar en un principi que la filtració havia estat "un error". "Des de la bústia del president del consell de govern s'ha enviat un missatge a un grup de direccions col·lectives del correu electrònic intern que conté dades laborals i salarials de tots els treballadors de la CCMA" explicava el comunicat que va enviar el comitè d'empresa de TV3 als treballadors.
Més tard, però, "després de fer diverses comprovacions" la Corporació va denunciar ahir davant els Mossos d'Esquadra que la filtració de dades laborals no s'hauria produït per error, sinó a causa d'un delicte de pirateig. Segons fonts de l'organisme, hi ha "evidències" d'"una greu intromissió en el correu electrònic del president de la CCMA, Brauli Duart".
El comitè d'empresa de Televisió de Catalunya (TVC) va confirmar ahir, a través d'un comunicat, que "alguns treballadors" de la televisió autonòmica van rebre en els seus correus electrònics "dades confidencials" enviats des de la direcció electrònica del president de la CCMA. Aquestes dades inclouen el sou "de tots els treballadors de la CCMA, inclosos els càrrecs designats per la direcció, però amb l'excepció dels directors de TVC i Catalunya Ràdio, el director d'Estratègia i Marca i el Consell de Govern".
Així mateix, segons el comitè, aquestes dades "van acompanyades d'una informació addicional sobre suposades indemnitzacions per acomiadament en base a la nova reforma laboral". En el comunicat, el comitè d'empresa va assenyalar també que "no està disposat a tolerar" pràctiques salarials al marge de la negociació col·lectiva (...) acompanyades d'amenaces d'ERO atiades per interessos polítics i econòmics externs".
Fonts de la CCMA van evitar vincular el fet amb un possible Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) en els mitjans de comunicació públics autonòmics i es van limitar a assegurar que es tracta d'una filtració "d'informació laboral".